工会福利怎么发？有哪些好用的数字化工会福利管理平台？众麦全场景解决方案了解一下！

　　工会在企业的地位和作用是职工合法权益得到有效保障的前提，职工的权益维护也是企业稳步发展的保证。在整体薪酬回报越发被重视的今天，职工福利在吸引、挽留和激励人才方面的作用愈发凸显。每当我们谈到职工福利，我们首先想到的就是逢年过节单位发放的米面粮油、粽子月饼、个护清洁用品，以及最近几年越来越火的各式礼盒。

　　但是对于很多职工来说，总觉得别人单位的福利“更香”?其本质原因是由于员工多元化需求与传统福利项目和结构的单一产生矛盾，这往往造成职工对工会福利的满意较低。目前，很多工会仍然采取“一刀切”的福利发放模式，不仅难以满足职工众口难调的福利需求，也没能给到职工自主选择福利的权利，可能还会在无形中给职工增加通勤负担。

　　总体而言，工会福利发放正面临以下几个难题：

　　1.职工福利筛选繁杂，既耗人力又耗财力

　　2.合规合理难两全，落地实施困难

　　3.难以在普惠原则下，匹配不同职工的需求

　　5福利模式老套，职工满意度提高困难

　　6.职工难以享有，福利自由支配权

　　7.工会活动单一，服务场景有限

　　那么，如何让工会福利更有温度，提高职工对福利的满意度和感知度?这主要取决于三个方面：是否可以满足职工需求、是否支持职工自主选择、是否能增加职工情感归属，而工会福利数字化能同时满足这些条件。

　　随着社会科技的不断进步，互联网新理念、新模式、新技术与经济社会各领域不断融合的数字时代，“互联网+工会”模式应运而生。工会组织可以运用互联网技术，打造智慧工会福利管理平台，激发基层工会活力，推进工会福利的高效化管理。

　　众麦助力“智慧工会”建设

　　众麦基于SaaS系统已有成熟的技术架构，加上全品类供应链赋能、数智采购中台支撑，针对工会职能特点可以为工会搭建福利数字化管理平台，从预算设置到（积分/卡券）兑换核销，数据实时记录，满足政企审计要求，助力工会积极推动“数字化”福利的管理，从而推动职工凝聚力和价值感的提升。

　　平台提供涵盖年节慰问、生日礼赠、观影文娱、生活服务、电商购物、智能关爱等全场景的弹性福利解决方案并配套专业运营服务和供应链整合服务。

　　1.年节慰问

　　针对全年各大节日推出多个档位的产品组合套餐，包含节日特色礼盒、实物商品等。职工可以通过积分或礼品卡券的形式自主选择兑换，全国包邮、送货上门，同时支持拆分兑换或混合支付，满足职工个性化需求。

　　2.生日礼赠

　　众麦严选线上线下知名蛋糕品牌资源，质量保证，品牌可信赖，满足不同群体生日福利需求，专业的售后服务和安心的配送为福利领取提供优质的后勤保障。

　　3.观影文娱

　　线上选座，线下轻松观影，支持主流品牌院线，全国400+城市10000+星级影院，满足不同区域不同人群个性化电影文娱需求。

　　4.电商购物

　　打通天猫超市、京东等优质供应链资源及一体化售后服务，数十个类目近千个头部品牌商，米面粮油、全球美妆、休闲零食、生活日用、家纺箱包、数码家电、运动户外等十几个版块，全品类覆盖，轻松满足职工个性化需求。

　　应对数字化时代革新以及挑战，相信工会借助互联网平台的力量，未来能够更加精准地服务广大职工群众，让工会福利发放更有温度!